Газета выходит с ноября 1967 года, в сети интернет с июля 1996 года
Поиск
Расширенный поиск

Основные рубрики


Официальный портал Минского городского исполнительного комитета, minsk.gov.by





Рассылка
E-mail:






22 июня 2017 (четверг) № 25 (12736)
ГлавнаяНовости

Спорный порог

НовостиСоциум

Соответствующие предложения парламентариев по изменению законодательства направлены в Совет Министров.

— Мы неоднократно подчеркивали, что исключение этих трех периодов из страхового стажа, который дает право на назначение трудовой пенсии, не совсем оправданно, — отмечает председатель Постоянной комиссии по труду и социальным вопросам Палаты представителей Национального собрания Респуб­лики Беларусь Тамара Красовская. — Когда минимальная планка составляла 5-10 лет, данная проблема не стояла так остро. Однако сегодня белорусам требуется отработать с уплатой страховых взносов 16 лет, а к 2025 году показатель и вовсе достигнет 20 лет. Согласитесь, период солидный.

По мнению депутата, с одной стороны, мы принимаем серьезные меры по стимулированию рождаемости, пропагандируем многодетные семьи, а с другой — создаем для женщин препятствия. Воспитывая ребенка, мама выполняет важную социальную миссию. Если она растит троих детей, в отпуске по уходу за ребенком проводит 9 лет, рас­тит четырех ребят — 12 лет. Возникает вполне закономерный вопрос: как в таком случае ей заработать себе трудовую пенсию?

— Исключая из страхового стажа декретный отпуск, по сути, мы загоняем женщину в ситуацию, когда она в лучшем случае родит одного ребенка. О какой демографической безопасности можно в таком случае говорить? — высказывает свою точку зрения председатель Постоянной комиссии по образованию, культуре и науке Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Игорь Марзалюк. — Не засчитывая службу в армии, подталкиваем молодых людей уклоняться от выполнения священного долга перед Родиной. Наносим урон имиджу Вооруженных сил, а значит, и обороноспособности страны.

Вместо того чтобы поощрять мужчин, которые откликаются на призыв государства, мы, наоборот, наказываем их, считают парламентарии.

— Получается, что те, кому правдами и неправдами удается избежать срочной службы в армии, оказываются в более выгодном положении, чем законопослушные граждане, — озвучивает мнение своих коллег Тамара Красовская.

Не согласны депутаты и с тем, что при определении права на трудовую пенсию не идут в зачет и годы учебы в вузе. Когда человек получает первое высшее образование, причем на бюджетном отделении, этот период должен учитываться.

Инициативу депутатов поддерживают и общественные организации. В частности, в НГО «Центр по продвижению прав женщин — Ее права“ поступает много обращений от женщин, которые столкнулись с проблемой — при выходе на пенсию не оказалось нужного страхового стажа. Многие жили до 50-55 лет, думая, что у них все в порядке, что они будут получать при выходе на заслуженный отдых трудовую пенсию. А теперь вынуждены либо дорабатывать необходимое количество лет, либо ждать выплаты социальной пенсии, которая в разы меньше.

По мнению директора данной организации Александры Дикан, в страховой стаж, который дает право на назначение трудовой пенсии, обязательно должны включаться декретный отпуск и период ухода за лицами с инвалидностью и старше 80 лет. Норма, которая существует сего­дня, считает она, является косвенной дискриминацией женщин.

— По статистике, в 99% случаев за ребенком до трех лет присматривают именно мамы. О близких родственниках, которые имеют серь­езные проблемы со здоровьем, как правило, заботятся тоже женщины, — отмечает Александра. — Если белорус­ка воспитывает двоих детей, то из ее страхового стажа автоматически выпадает шесть лет. Хотя норма, предусмот­ренная пенсионным законодательством, для всех одинакова, на деле женщины по сравнению с мужчинами оказываются в невыгодном положении.

Не стоит забывать и о том, что в Беларуси для женщин и мужчин разный пенсионный возраст — у первых он наступает на пять лет раньше. Соответственно, у дам опять-таки меньше возможностей добрать необходимое количество лет, идущих в зачет страхового стажа, подчеркивает Александра Дикан.

— Между тем после выхода на пенсию оставить за собой свое рабочее место получается не у всех. Наниматели сегодня не очень охотно держат в штате сотрудников, которым за 55-60, сказывается кризисная ситуация в экономике, работодатели делают ставку на молодых специалистов, — поясняет представитель организации. — Таким образом, с каждым годом количество женщин, которые оказались под ударом из-за действующей нормы, будет только увеличиваться.

Мнение

Игорь Марзалюк:

— Не засчитывая службу в армии в страховой стаж, мы подталкиваем молодых людей уклоняться от выполнения священного долга перед Родиной. Наносим урон имид­жу Вооруженных сил, а значит, и обороноспособности страны.

Автор: Светлана ГРИБ
20 Апрель 2017 / 140  просмотров.